KenLifeMBA的部落格-邁向自由的人生

 最近看一齣劇男主角原本經營的公司倒閉了，之後又重新振作打算再開一家公司。創業是條辛苦的路，萬事起頭難，在沒有資源個情況下，招聘其實是一件很困難的事，有一次男主角跟最初的創業夥伴聊起，公司剛成立要組建團隊，他在白板上畫了五隻動物，分別是:老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹、變色龍，這五隻動物分別代表了不同的個性，一個團隊裡需要這些不同特性的成員。

其實這就是DISC人格測驗:

「支配型（Dominace）」，代表動物是老虎:「老虎」的企圖心強、個性積極、喜歡掌控全局，是天生的領袖人物。

「影響型（Influcens）」，代表動物是孔雀:「孔雀」熱情、善於交際、口才流暢，非常適合外交或公關類型的工作。

「穩健型（Steadiness）」，代表動物是無尾熊:「無尾熊」給人穩健的形象、平實、溫和，在團隊裡起到穩定軍心，適合內部管理的工作。

「分析型（Conscientiousness）」，代表動物是貓頭鷹: 「貓頭鷹」傳統而保守、分析力強、精準度高，適合像法務、財務這樣的工作。

「變色龍」適應力強、處是圓融、彈性高、是天生的談判高手，放在任何環境都能完成任務。

DISC的測試可以作為一個快速了解自己的工具，但是僅供參考，不需要聯想成對應的個性和從事的工作相互的侷限性，例如:並不是只有老虎型的人適合當leader，孔雀跟無尾熊當leader，在不同階段或許能收到更好的效果；財務這樣嚴謹的工作也並不是只有貓頭鷹型的人能做，當中也是有孔雀型的人非常善於交際。

關於DISC的資訊網路上相當的多，如果大家有興趣也可以測一下自己是屬於什麼類型的人格 https://bookmarks.tw/pdp/