前幾天聊裁員時提到了馬斯克入主Twitter之後馬上裁掉了50%的員工，從一開始決定收購Twitter，中間過程反反覆覆，甚至經歷過好幾次髮夾彎，到底馬斯克當初為什麼要購買Twitter，而買下Twitter之後他想做什麼?
- 11月 24 週四 202213:33
為什麼馬斯克要買Twitter，他到底想幹嘛?
- 11月 24 週四 202213:29
2022美國最新科技業的裁員潮，裁員真的不可以嗎?
11月美國的科技業陷入了一波裁員潮，其中最受矚目的莫非是Meta跟Twitter，其中Meta裁員1.1萬人，佔總員工數13%，而Twitter裁員3700人，佔總員工數49%，今天我想藉由這兩家公司的例子聊聊對裁員的看法。
- 11月 11 週五 202212:33
閱讀分享:《零規則：高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密》
Netflix可以說是最近這幾年線上串流影音最成功的公司之一，這家公司創立於1997年，剛開始是做郵寄租借DVD起家，後來轉型線上串流，過往在租借DVD時期的最大競爭對手百視達於2010年宣布破產。Netflix的成功可以歸因於鼓勵創新，營造一個令眾人安心的環境，讓人敢於夢想、抒發己見及承擔風險這樣的公司文化，而打造這樣文化的背後推手正是創辦人里德˙海斯汀。
- 9月 26 週一 202214:28
閱讀分享:《什麼才是經營最難的事？：矽谷創投天王告訴你真實的管理智慧》
- 7月 29 週五 202219:16
【別人都在做什麼#2】- 台灣二代接班的困境
人物專訪第二集來了，之前提過我一直很想寫一個系列分享身邊，關於不同行業、不同背景的人，他們會遭遇到的困難，以及人生追求的目標，蒐集起來在這裡跟大家分享，然後我替這個系列想了一個名稱《別人都在做什麼》，希望透過這個專題系列去了解各行各業、不同身分/家庭背景的人，他們在做什麼。
- 7月 27 週三 202211:40
不要讓「習得性無助」把我們的年輕人都擊潰
「躺平族」這個在八年級生族群中流行的名詞，他們被環境教育到，認為反正再怎麼努力也沒用，無法成功、無法賺到錢、買不起房，還不如躺平，陷入了所謂的「習得性無助」。
- 7月 12 週二 202215:07
別讓格局成為你的絆腳石
最近朋友跟我說，他們公司某一個部門今年上半年的新人離職率高達75%，主要的原因是:
1. 外面挖角的薪資比較高
2. 新人進來後覺得工作內容不符合預期
我聽了之後，發現劉組長的眉頭一皺，案情並不單純阿!
- 7月 01 週五 202215:16
「社會惰化」-辦公室裡總有人摸魚打混，該怎麼辦?
